Att arbeta som beläggningsarbetare är kanske inte det första många unga tänker på när de ska välja yrke. För många, precis som för Sanna Sävström, är det något man ”halkar in på”. Men när man väl är där öppnas en värld full av möjligheter, gemenskap och känslan av att göra något som verkligen spelar roll.
Sanna gick naturbruksgymnasium med lantbruksinriktning utanför Ängelholm och fördjupade sig i växtodling och djurhållning. Efter studenten jobbade hon i jordbruket, som maskinförare och som driftsledare inom grisproduktion. Som maskinförare blev Sanna anlitad av Peab Asfalt under en period. Några år senare sökte sig Sanna själv till branschen:
– Jag hade ingen egentlig bild av asfalt- och beläggningsbranschen innan. Det var inte ett självklart val att börja här, men idag är jag väldigt glad att jag vågade prova.
”En dag är aldrig den andra lik”
Förra säsongen började hon på Peab Asfalt i region Syd. Hon utgår ifrån Halmstad men arbetar på uppdrag i hela södra Sverige. På Peab Asfalt möttes hon av både utvecklingsmöjligheter och en bransch där hon verkligen behövs.
Det hon uppskattar allra mest är mötena med människor. Uppdragsgivare, förbipasserande och kollegor, alla möten ger energi.
– Det händer alltid något nytt. Man kommer till olika platser, får nya erfarenheter och känner att man bidrar med att bygga samhället.
Variation och tempo är en stor del av tjusningen.
Utmaningar finns men också friheten att påverka. Arbetet följer inte samma årscykel som för många andra. I södra Sverige arbetar asfaltläggarna för fullt under säsongen som sträcker sig från mars till december. Sen är de lediga i några månader innan nästa säsong startar.
– Under de perioder jag jobbar, blir det ofta oregelbundna tider och jag behöver pussla ihop vardagen på ett annorlunda sätt jämfört med vänner och familj. Men man lär sig hitta en vardag som fungerar både under och efter säsongen.
När nästa säsong startar i slutet av mars ser Sanna fram emot att dra i gång igen.
– Det ska bli väldigt kul att träffa alla kollegor och hugga tag i spännande projekt!
En bransch som behöver fler och som måste föryngras
Beläggningsbranschen står inför stora rekryteringsbehov. Många erfarna medarbetare närmar sig pension och återväxten behöver bli bättre.
– Jag tror att få unga ens vet att detta yrke finns och vilka fördelarna är. Pratar man med folk är det inte många som aktivt valt att bli beläggningsarbetare, de flesta halkar in på andra sätt.
Därför menar hon att synligheten om yrket måste öka: på naturbruksgymnasier, transportutbildningar och branschmässor.
– Får vi in fler unga tidigt, så kommer både kompetens och mångfald naturligt öka. Det behövs verkligen.
Därför valde hon Peab
Det som särskiljer Peab handlar om kultur och möjligheter tycker Sanna.
– Vi har nära till våra chefer, högt i tak och man får alltid svar när man kommer med idéer eller frågor. Dessutom finns det många sätt att utvecklas inom koncernen. Hon ser också möjligheter att växa vidare, kanske till andra roller inom Peab på sikt.
Vem passar som beläggningsarbetare?
Sanna menar att det handlar mer om personliga egenskaper än bakgrund:
- Flexibilitet
- Gilla tempo
- Trivas med ett aktivt jobb utomhus
- Tycka om förändring
- Trivas i lagarbete
– Man jobbar väldigt tätt ihop. Det måste kännas naturligt att hitta sin plats i en grupp.
Sannas råd: ”Våga testa!”
Till alla, särskilt unga och kvinnor, som är osäkra på yrket vill hon säga:
– Våga prova! Det finns olika roller inom yrket så jag tror att de flesta kan hitta något som passar utifrån sina egna förutsättningar. Erfarenhet får man på plats och kollegorna vill verkligen hjälpa och lära ut.
Och kanske är det just där framtiden börjar: att fler upptäcker en bransch som både behöver och välkomnar nästa generation.