Som platschef på tillverkningen finns det alltid något att göra, det menar Anders Viklund som har jobbat på Peab Asfalt i två år. En vanlig vecka kan innebära allt ifrån att meka på ett av asfaltverken, jobba med ekonomin till att följa upp provtagningen så att det levereras bra produkter. Det är också det mångsidiga arbetet som gör att Anders trivs så bra.
- Jag trivs verkligen bra! Alla i laget går åt samma håll och man har alltid chansen att utvecklas i sitt arbete. Sen gillar jag att det alltid händer något. Det betyder däremot inte att det bara händer positiva saker, jag får också lösa en hel del problem. Vilket i sig kan vara en utmaning då jag jobbar i ett stort geografiskt område och många gånger måste saker och ting lösas över telefon och mail, även om jag egentligen hade velat vara på plats.
Kan du berätta om något spännande projekt du varit med på?
Det är väl egentligen inget projekt, men vi jobbar med ett eget ”projekt” på Sundsvallsverket där vi har lyxen att stå i samma bergtäkt som systerbolaget Swerock. Vi har börjat använda oss av Swerocks återvunna material i asfalten och ersatt ungefär hälften av den nykrossade fraktionen på 0/4 med deras tvättade 1/6.
Det här gör att vi inte får samma mängd filleröverskott som tidigare vilket resulterar i mindre hantering av material och mindre material att värma upp i trumman. Vinsten blir därmed dubbel då det ger både ekonomiska och miljömässiga fördelar.
Vi har bland annat utfört ett arbete i Timrå där vi testade att köra med återvunnen ballast i hela receptet. Det enda vi behövde tillsätta var cirka 4% nytt bitumen, allt annat i asfalt var återvunnet. Det kändes häftigt!
Vad är det bästa med ditt jobb?
Det absolut bästa är såklart när samtliga verk går för fullt helt utan driftstörning. Det är enormt tillfredställande! Jag har också många grymma kollegor som jag trivs med. Sen gillar jag att Peab som arbetsgivare står för fina och bra värderingar, det uppskattar jag och ser som en trygghet.
Hur kan vi locka fler till yrket?
Jag tror att vi behöver fortsätta sprida information och kunskap för att visa hur roligt vi har på jobbet. Och framför allt förtydliga att den här branschen är för alla, och att alla inkluderas. Det är sant att det kan vara tungt, men det handlar samtidigt väldigt mycket om teknik. Jag tycker fler borde våga testa!